中兴通讯股权激励(中兴通讯3年期奖励)

而本次中兴通讯股权激励计划覆盖人数得到大幅提升，由上一次的2000多人增加至6124人，覆盖人数占公司在册员工总数的比重也由36%提升至884%，其中。

时隔6年，“中兴通讯”再推股权激励，拟向1531人授予1亿份股票期权，堪称规模庞大中兴通讯今日披露，公司拟向包括董事高级管理人员业务骨干在。

这是中兴通讯上市以来第四份股权激励计划给如此之多的员工以股权激励，无疑将吸引业界人士的密切关注，“别人家的公司”会吸。

中兴通讯000063SZ出台了股票期权激励计划草案，这也是继2007年中兴通讯实施股权激励计划6年后再次推行新的股权激励。

股票期权激励计划第二个行权期的行权安排 1股票期权行权股票来源向激励对象定向增发人民币A股普通股本次行权对公司相关年度财务状况和经营成果的影响 根据企业会计准则第11号股份支付，公司以对可行权股票期权数量的最佳估计为基础公司将在定期报告包括季度报告半年度报告及年度报告中或以临时报告形式披露每季度股票期权激励对象变化股票期权重要参数调整情况激励对象。