券商合规风控岗太难做了(券商风控合规薪资水平)

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本文主题为：券商合规风控岗太难做了

问题：券商和信托的风控岗位怎么样

回答：你好，还是不错的，但是风控工作不可以照搬教科书，
因此即便你有高学历，进到相关部门和岗位也要不断学习，积累实践经验。
开始的工资待遇不会太高，当你有一定的行业经验之后会很好。

问题：证券公司合规岗怎么样

回答：合规岗位挺好的，营业部都是副总或运营总监担任，公司有专门部门，收入应该和公司整体效益挂钩，管理部门哦。不需要拉客户，压力比在营业部小多了。

问题：几大券商刚在合规风控监管会上说了啥

回答：

广发证券总裁的发言

针对机构部布置的关于上半年工作情况、风险合规情况和对于股灾的反思，谈一下广发证券的观点。

对于上半年经营情况，我这里首先表达一个态度，就是感谢证监会多年推动行业创新发展，改变了整个行业的业务格局。广发证券上半年实现了净资本净资产翻番，收入利润3-4倍的良好业绩，自有资产及负债的业务规模达到了6000亿，公司各项业务居行业前列。这同时也是广发证券的特点，业务没有短板，发展均衡。

合规情况，我印象当中张育军助理亲自主持行业的风险管理会议4次，这4次会议我都参加了，我想各大券商的整个风险管理措施，基本上集中在人员、制度、流程、系统建设等这些方面。这里我简单介绍一下广发证券上半年风险管理的重点工作，这些重点工作的实施与目前的金融情况、这次股灾的风险管理结果具有相当的相关性。

第一个，我们风险管理组织架构得到了改善。

2014年公司在全球范围内招聘首席风险官，通过一年多的时间，这项工作终于有了结果，我们的首席风险官在多家大行从事风险管理工作，2015年9月到任。目前广发证券风险管理部人员构成有40多人，在中后台部门中按照助理要求是最高的，我们也确实做到了风控人员的素质是非常高的，拥有海外投行经验的人员将近20%；公司负责子公司风险管理的人员直接由总公司派出，实行垂直管理；设立了独立的模型管理群组，专职从事衍生品的定价、对冲模型的验证，风险量化等工作。

公司将投行的内核工作归口于风险管理部，集中独立管理，在信用风险日益显著的情况下，公司进一步充实了信用风险的管理团队。上半年，广发证券的两融规模是行业第一的，但是包括两融，股票质押等融资类业务，目前广发证券的相关损失率是0，我们没有万分之几的概念。后面我也会介绍一下，我们在下跌过程中的一些处置情况。
关于公司风险偏好体系的建设，公司各业务条线，各子公司，设立了多层次的风险限额体系，并严格执行。

在风险信息管理系统建设方面，公司上半年在投资交易、风控系统方面加大了人力物力建设，为实现机构业务、资本中介业务、以及国际化业务快速发展的需要，公司对投资交易、组合管理、风控系统功能实施统一管理，并且在上半年我们引入了国际成熟的投资交易综合管理平台。

我们看了一下目前国内券商中，只有中信证券香港公司在使用，其他各大投行包括外资银行都在使用，我们也觉得这个系统不错的，预计2016年该系统全面上线，将公司前中后台，子公司整个集团全部连成一体，集中管控。除系统建设外，今年上半年风控部和IT部门自主建设开发的风险数据中心，以及投资业务的风控系统的相关后续工作也取得重大进展。

在信用风险管理方面，公司内部信用评价体系建设取得了长足的进展。前期在自主构建金融机构、地方政府融资平台、房地产企业以及大类制造企业的内部信用评级模型的基础上，上半年引入外部评级资信机构以推进内部信用评级体系的构建和应用。我们的目标是2016年上半年，构建一套覆盖整个集团境内外全部交易对手，全部信用业务线的内部信用评级体系。

流动性风险管理方面，经过补充资本金，加上上半年会里要求的加强信用体系建设，为满足公司业务开展的资金需要，持续拓展公司融资渠道，优化公司负债结构，公司中长期负债比例明显提高，目前为40%，虽然没有中信证券70%这么高，但是也极大地缓解了公司负债期限错配的情况。上半年我们完成了流动性风险的体系建设，实现了流动性覆盖率和净稳定资金率以及核心负债等流动性指标的每日监控，这部分是系统自动监控的。我们按照会里的要求，具备了系统监控的能力。

关于股灾的应急管理能力，我这里和中信证券、申万宏源介绍的情况类似，作为资本市场的重要参与者和组织者，我们清楚自己的责任重大。广发也积极参与了相关的救市工作，公司也拿了100多亿出来，同时按照会里要求增持股票。我们的态度也是认为这次救市行动非常及时，如果再延迟两天，按照当时的下跌速度，就会危及到我们的融资业务。

我们说我们的融资业务损失是0，没有任何损失，如果再延迟2天就会覆盖到我们的标的资产400亿，就可能要进入到危险状态。

对于股灾的反思，我们公司在7月下旬召开了全系统的半年度工作会议，对本轮股灾，我们要求各部门各业务线，都进行了深刻的反思和总结，对下一步的工作做了有针对性的布置。

这里我谈一下几个观点，如有失偏颇，请各位领导批评指正。

问题：民生证券风控岗位，HR确定了说再走流程，已经走了一周了还没动静 请问靠谱么这公司？券商入职一般多久啊

回答：有些公司走1,2个月都是正常的。这都是看公司的大小和效率。至于HR说确定了，这个时候没有任何法律效力，其实如果流程出问题了，那就是你白等。流程出问题的常见情况是公司突然战略变了，裁员了，部门调整了等大方向，不会针对你一个人。

问题：证券公司合规专员主要做些什么

回答：简单说，使指证券公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度，以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则（以下统称“法律、法规和准则”）。
具体可以参见《证券公司合规管理试行规定》和《证券公司合规管理有效性评估指引》，里面所要求的，就是合规专员需要做的。

问题：证券公司合规专员主要做些什么？

回答：

证券公司合规专员的岗位职责为：

1.持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。

2.负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。

3.负责保持与人民银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。

4.编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。

5.对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。

6.为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。

看完本篇文章《券商合规风控岗太难做了》，希望对你有所帮助，最后提醒大家，股市市场有风险，投资需谨慎。

关于《券商合规风控岗太难做了》的拓展知识

知识一：

股票的分类有哪些？

答：A股：正式名称是人民币普通股票。它是由中国境内的公司发行，供境内机构、组织或个人（不含台、港、澳投资者）以人民币认购和交易的普通股股票。

B股：也称为人民币特种股票。是指那些在中国大陆注册、上市的特种股票。以人民币标明面值，只能以外币认购和交易。

H股：也称为国企股是指国有企业在香港上市的股票。

知识二：

限价委托可以挂多久

答：限价委托在挂单交易日当天开市期间都是有效的。也就是早上9：15开始到当天下午3：00。部分券商提供凌晨之后提前挂单的功能，也只是将单子集中在一开市9:15第一时间上报交易所。

 

限价委托就是以你限定的价格执行您的挂单，大可以以对您有利的价格执行，是相对于其他委托方式的，设定是在挂单时选择限价委托即可。

关于《券商合规风控岗太难做了》的相关评论

网友评论一

大猪蹄子：点个赞，非常好的文章！我是理财新手，希望以后能够跟着作者学习。

网友评论二

小别站长：读完《券商合规风控岗太难做了》之后，学习到很多知识，谢谢作者

网友评论三

希尔娜：作为一个新手，连股票K线图都不会看，希望大神指导一下。

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